1. 지원자격
 ▢ 공통 지원 자격
  ㅇ 병역을 필하였거나 면제자로서 해외여행에 결격사유 없는 자
  ㅇ 최종합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자
  ㅇ 우리 사업단 인사규정 제31조에 따른 정년(60세) 미만인 자
  ㅇ 지방 근무 가능한 자(서울, 부산, 인천, 광주, 경기, 충남, 전북 등)
  ㅇ 다음 각 호에 해당하지 아니한 자
     1. 피성년후견인
     2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
     3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
     4. 국가, 공공기관 및 기업체에서 징계 또는 면직의 처분을 받고 5년을 경과하지 아니한 자
     5. 자격정지 또는 자격상실의 선고를 받고 복권되지 아니한 자
     6. 기타 사업단의 업무 수행에 부적합하다고 인정되는 자
  ※ 보훈대상자 우대

 ▢ 교사직
  ㅇ 해당분야의 학사 이상의 학위를 취득한 후 해당 직종 분야에서 2년 이상의 교육훈련경력 또는 실무경력이 있는 자
  ※ 직업능력개발 훈련교사 자격 소지자(취득예정자) 우대
  ※ 교육훈련 경력 또는 산업체 관련분야 근무경력자 우대

 [교사직 채용분야별 전공분야 목록]
  • (AI·SW개발) 소프트웨어공학, 인공지능, 빅데이터 관련 학과, 반도체공학, 전자공학 등 유사학과 전공
  • (조선해양설계) 조선해양공학, 선박해양공학, 기계공학, 해양공학, 해양시스템공학, 에너지공학, 제어계측공학 등 유사학과 전공 
  • (스마트일렉트릭) 전기공학, 전자공학, 제어계측공학,  에너지공학, 스마트그리드 관련 학과  등 유사학과 전공
  • (로봇공학) 메카트로닉스공학, 기계공학, 전기전자공학, 제어계측공학, 로봇공학, 자동화공학, 임베디드 시스템 관련 학과 등 유사학과 전공
  • (정보보안) 정보보안학, 정보보호학, 컴퓨터공학, 사이버보안학, 해킹보안학, 암호공학, 데이터사이언스, 정보통신공학, 네트워크공학 등 유사학과 전공

 [참고자료]  교사직 채용분야별 활용 솔루션
  • (AI·SW개발) Python, C/C++, DBMS, SQL, DevOps, ML/DL Ops 등
  • (조선해양) 조선설계 프로그램(Aveva Marine) 등
  • (스마트일렉트릭) PLC/HMI, CAD, 관련 시뮬레이션툴 등
  • (로봇공학) ROS2, PLC/HMI, MES·SCADA 등
  • (정보보안) Windows/Linux Server, Microsoft Azure, M365 Defender, Wireshark,  Kali Linux, 방화벽/IDS/IPS 설정 툴 등


 ▢ 사무직 
  <다음 ①~② 조건을 모두 충족하는 자>
   ① 경제학, 경영학, 행정학, 법학, 교육학 학사학위 이상을 소지한 자 (입사예정일 기준 취득예정자 포함)
   ② 전 학년 평균 성적 B0 이상인 자 (100점 만점 환산시 80점 이상)

2. 전형절차
 ▢ 교사직
  ㅇ 서류전형→필기전형(인ㆍ적성검사, 전공지식 평가_논술형)→1차 실무진 면접(강의평가, 구술면접)→ 2차 경영진 면접→최종합격
  ※ 교사직 강의평가는 면접 시 개인별로 지정된 주제로(별도 안내) 준비하여 강의(15~20분) 실시

▢ 사무직
  ㅇ 서류전형→필기전형(인ㆍ적성검사)→1차 실무진 면접(구술면접)→ 2차 경영진 면접→최종합격

3. 전형일정
 ㅇ 접수마감 : 2026.06.22.(월) 15:00 까지  
 ㅇ 필기전형 : 2026.07.04 (토)
 ㅇ 면접전형(1차) : 2026.07.13(월)~2026.07.15(수)
 ㅇ 면접전형(2차) : 2026.07.20(월)~2026.07.21(화)
    ※ 상기 일정은 사정에 따라 변동가능하며, 필기 및 면접시험 장소 등 세부사항은 대상자에게 별도 공지 예정

4. 급여 및 복리후생
 ㅇ 급여 : 본 회의소가 정한바에 따름
 ㅇ 복리후생* : 내규에 따름 
  * 자녀 대학학자금 및 보육보조비 지원, 생활안정자금 및 주택자금 대출, 휴가지원비, 통신비, 가족 건강검진비, 
기타 수당 등

5. 접수방법 : 채용 홈페이지(https://careers.korchamhrd.net)를 통한 온라인 접수만 가능

6. 제출서류 
 ㅇ 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서(해당자)
 ㅇ 증빙서류 : 1차 면접 합격자에 한하여 2차 면접 시 제출
  - 최종학교 성적 및 졸업(예정) 증명서
   * 석사이상은 학부 성적 및 졸업증명서 포함. 편입자는 편입전 성적 포함
  - 주민등록초본 1부
   * 남자는 병적사항 기재분. 미기재 시 병적증명서 추가 제출
  - 자격증 사본(해당자)
  - 경력증명서(해당자 필수, 담당업무 등 구체적으로 기재)
  - 고용보험(또는 국민연금) 가입증명서
  - 장애 또는 보훈대상자 증명서(해당자 우대)
  ※ 제출서류는 채용여부 확정된 이후 채용서류 반환청구서로 반환을 청구하는 경우 본인확인 후 반환(반환비용 당사 부담)
  ※ 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 14일이며 기간 이후 파기

7. 근무예정지
ㅇ 대한상공회의소 인력개발사업단
 - 사업단장이 업무상 필요에 따라 지정하는 지역
 ※ 최초 발령지 이외의 인력개발사업단 소속기관*으로 추후 전보 가능
  * 본부(서울 중구 세종대로 39), 부산개발원(부산 동구), 인천개발원(인천 남동구), 광주개발원(광주 광산구), 경기개발원(파주), 
충남개발원(공주, 천안), 전북개발원(군산), 서울센터(서울 강서구)

8. 합격자 처우
ㅇ 합격자는 정규직(교사직, 사무직) 수습으로 임용하며, 비적격자의 경우 임용 제외

9. 기타사항
※ 지원자는 아래 사항에 동의하는 경우에만 지원 가능합니다.
 ㅇ 응시원서 허위작성, 증빙서류 위·변조, 시험 부정행위 등이 판명된 경우 합격·임용을 취소합니다.
 ㅇ 지원서 작성내용에 대한 증빙서류 요청에 대하여 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우, 
합격취소 처분 및 추후 5년간 입사지원이 제한됩니다.
 ㅇ 사실과 다르게 기재한 서류 및 응시원서의 내용 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있습니다.
 ㅇ 최종합격 후 수습기간(3개월)에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있습니다.
 ㅇ 최초 근무지는 본인의 희망과 달리 배치될 수 있으며, 향후 업무상 필요에 따라 근무지가 변경될 수 있습니다.
 ㅇ 사업단은 업무상 필요에 따라 최종합격자의 채용 시 분야 및 주요업무와 관계없이 수행해야 할 업무를 변경할 수 있습니다.
 ㅇ 사업단은 공정하고 투명한 인사문화 정착을 위하여 해당 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않습니다. 인사청탁이 있는 지원자는
 합격을 취소할 수 있으며, 관련자에 대해서는 관계법령 또는 내규 등에 의하여 행정조치를 취할 수 있습니다.

10. 문의처
 ㅇ 문의처 : 대한상공회의소 인력개발사업단 운영관리팀 (☏ 02-6050-3582)